2024 上半年 Web3 就業(yè)市場洞察：亞洲和遠程工作引領(lǐng)新風(fēng)向
近期有媒體報道，2024年上半年web 3就業(yè)市場報告正式出爐，該報告顯示，2024年上半年，web 3就業(yè)市場呈現(xiàn)著較為多樣化且復(fù)雜的發(fā)展趨勢。一月份現(xiàn)貨BitcoinETF獲批之后，全球web 3招聘崗位出現(xiàn)了較為明顯的上漲趨勢，上半年的整體漲幅與往年同時期相比約為20%，這個增漲幅度讓行業(yè)再度增強了信心，人們也對web 3行業(yè)的發(fā)展充滿了期待。
人們對此也應(yīng)當(dāng)有更清醒的認知，目前web 3行業(yè)的招聘職位水平并沒有恢復(fù)到2021年和2022年的巔峰時期，造成這種現(xiàn)象還具有著幾個方面的因素導(dǎo)致，首先BitcoinETF的獲批雖然讓市場的活躍度有所提升，但這種影響大多是在crypto交易和市場投資等領(lǐng)域，對于整個web 3生態(tài)系統(tǒng)并沒有太大的推動作用，比如與之相關(guān)的招聘職位增加主要在crypto交易所和ETF管理公司，并非是常規(guī)的web 3項目。
另外受到近期市場回升的影響，市場上已經(jīng)充斥著各種memeTokens項目，這些Tokens項目吸引了大量的投資者關(guān)注，導(dǎo)致市場投機交易活動較為多樣化，受到這樣的市場環(huán)境影響，大多數(shù)的Decentralization錢包應(yīng)用都必須實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展，不僅要取得突破性的發(fā)展，還要取得持續(xù)性的技術(shù)創(chuàng)新，這樣才能夠克服當(dāng)前所面臨的挑戰(zhàn)，這種不投機傾向已經(jīng)web 3行業(yè)實際需求變得更加有限，所以會制約招聘職位的上漲。
將目光轉(zhuǎn)移到全球Web 3行業(yè)的表現(xiàn)，亞洲在wab 3行業(yè)招聘方面有著明顯的提升，已經(jīng)進一步縮小了和歐洲企業(yè)的差距，新加坡，香港和印度更是成為亞洲地區(qū)的行業(yè)熱點區(qū)域，在行業(yè)內(nèi)部方面，crypto交易所的招聘職位與去年下半年相比上漲了45.6%左右，這個增長主要是得益于Bitcoin價格和crypto交易量的顯著提升，大促使各大易所擴大招聘的規(guī)模以此來滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需求。